RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA INAIL – MOD. OT24

Il Comitato Paritetico Territoriale (C.P.T.) comunica che, le Imprese interessate alla richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa I.N.A.I.L. ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di Applicazione delle Tariffe dei premi, dopo il primo biennio di attività, hanno la possibilità di ottenere un ulteriore punteggio attraverso:

• la richiesta di SOPRALLUOGO TECNICO (con modulo) di 50 punti
• la richiesta di CONFERENZE DI CANTIERE (che non sostituisce la formazione di base) di 40 punti.

Ricordiamo che ad oggi i requisiti sono:

• aver effettuato interventi  tali che la somma del loro punteggio sia pari almeno a 100
• per beneficiare di tale “sconto”, le Imprese devono assolutamente essere in regola con le diposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e d’igiene del lavoro, possedere la regolarità  contributiva ed assicurativa (DURC), aver presentato alla Direzione Territoriale del Lavoro competente l’autocertificazione di assenza di provvedimenti definitivi in materia di tutela delle condizioni di lavoro e aver effettuato nell’anno precedente a quello in cui si chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro previsti nel modello OT24 in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (Decreto Legislativo 81/2008 e s.m.i.).

Il modello OT24 e le relative istruzioni sono scaricabili dal sito dell’I.N.A.I.L. www.inail.it alla Sezione Assicurazione - Oscillazioni del tasso.

Mentre i moduli per la richiesta di SOPRALLUOGO TECNICO e di CONFERENZE DI CANTIERE sono presenti sul nostro sito www.cptcomo.org nella Sezione home page.

Si precisa, inoltre, che l’agevolazione (modello OT24) viene calcolata solo sul tasso I.N.A.I.L. dipendenti.

Pertanto le Imprese che non hanno dipendenti non possono usufruire di tale agevolazione.

Di seguito si riporta una tabella indicante “Lavoratori - anno1/riduzione in percentuale”.

1 Criterio di calcolo degli operai-anno in ambito tariffario. In ambito tariffario le stime avvengono con attenzione al dettaglio di voce, pertanto le retribuzioni al numeratore sono quelle assicurate su ogni singola lavorazione. Il denominatore è valorizzato in modo differente a seconda del numero di infortuni occorsi alla PAT; in particolare, se nell’anno di stima la PAT ha denunciato su una determinata voce meno di 10 infortuni, si utilizza al denominatore la retribuzione media nazionale del grande gruppo a cui la voce appartiene (tabella di produzione DCSIT). Nel caso in cui le denunce siano invece pari o superiori a 10 si utilizza la retribuzione media desunta dalle retribuzioni dichiarate sugli infortuni. In entrambi i casi il numero degli operai/anno viene espresso senza decimali.