Il Decreto Legislativo n. 151/2015 in tema di "Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e Imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della Legge 10 dicembre 2014 n. 183" - entrato in vigore il 24 settembre 2015 - ha apportato modifiche al Testo Unico (Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81), anche all’art. 55 in tema di violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in particolare nei casi di:
- mancata o inadeguata formazione
- mancato invio dei lavoratori alla visita periodica
prevedendo il raddoppio dell’importo qualora la violazione si riferisca a più di cinque lavoratori o la triplicazione qualora si riferisca a più di dieci.
Riportiamo, in allegato, un utile prospetto delle violazioni e delle relative sanzioni modificate in materia di sicurezza sul lavoro.
