A far data dal 12 ottobre p.v., il Datore di Lavoro è obbligato a comunicare all’I.N.A.I.L., ai fini statistici ed informativi, gli infortuni sul lavoro che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento.
Con la Circolare N. 42 del 12 ottobre 2017, l'I.N.A.I.L. ha fornito le prime istruzioni operative per la comunicazione di infortunio.
La segnalazione deve essere effettuata tramite i servizi telematici dell’Istituto, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico.
Il mancato rispetto dei termini previsti per l’invio della comunicazione d’infortunio di un solo giorno a fini statistici e informativi (48 ore), di cui all’art. 18 comma 1, lettera r), del Decreto Legislativo 09 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni, determina l’applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria da euro 548,00 a euro 1972,80 di cui all’articolo 55, comma 5, lettera h) del medesimo Decreto Legislativo.
Per consultazione si riporta copia della Circolare dell'I.N.A.I.L.
Circolare n. 42 del 12 ottobe 2017
Como, 16 ottobre 2017
